خلال الملتقى التطوعي الرابع الذي نظمته دائرة الخدمات الاجتماعية:جائزة الشــارقة للعمل التطوعي تستعرض 6 وسـائل لتقدير التطوع في الأزمات والكـوارث

الشارقة / شاركت جائزة الشارقة للعمل التطوعي في الملتقى التطوعي الرابع، الذي نظمته دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، مؤخراً، تحت شعار “العمل التطوعي في الأزمات والكوارث”، بالتزامن مع اليوم العالمي للتطوع.

وقدمت فاطمة موسى البلوشي، المدير التنفيذي للجائزة، الورقة العلمية التي شاركت بها الجائزة؛ بعنوان “تقدير الجهود التطوعية في الأزمات والكوارث” حيث استعرضت خلالها أهمية تقدير جهود المتطوعين ودورها المحوري في تعزيز استدامة العمل التطوعي وزيادة استجابة المجتمع للكوارث والأزمات.

6 وسائل لتقدير المتطوعين

واستعرضت “الجائزة” 6 وسائل لتقدير المتطوعين، مثل التقدير والتكريم، والدعم المعنوي للمتطوعين في مجال الكوارث والأزمات، وتقديم البرامج التدريبية لصقل مهارات المتطوعين، وإشراك المتطوعين في صنع القرار، وإنشاء برامج وفوائد داعمة للمتطوعين، والتوثيق والاختفاظ بالجهود التطوعية في السجلات الرسمية.

كما سلطت الورقة الضوء على الدور الذي تؤديه الجائزة في دعم المتطوعين من خلال تصنيف مجال “التطوع في الكوارث والأزمات” كأحد مجالات التكريم الرئيسية، بالإضافة إلى جهودها في دعم وتكريم المبادرات التطوعية التي تساهم في إدارة الأزمات وتخفيف آثارها.

وأوضحت؛ أن الجائزة كرّمت منذ عام 2020 وحتى 2023م، 486 متطوعاً من الأفراد، و14 فريقاً تطوعياً، و8 مؤسسات، بالإضافة إلى 2 من المتطوعين كورونا بشكل استثنائي خلال الجائحة، مما يعكس التزام الجائزة بتقدير الجهود التطوعية في هذا المجال الحيوي.

واقترحت الورقة عدة توصيات لتعزيز ثقافة التطوع في الكوارث والأزمات، مثل بناء قاعدة بيانات للمتطوعين المتخصصين، وإنشاء منصات إلكترونية متخصصة تربط بين المتطوعين المتخصصين والجهات المحتاجة، وتعزيز التوعية المجتمعية حول أهمية التطوع في مواجهة الأزمات، بالإضافة إلى تعزيز التوعية المجتمعية حول أهمية التطوع في مواجهة الأزمات، علاوة على تعزيز برامج التأهيل والتدريب، بالإضافة إلى التكريم في المحافل الرسمية.

إطلاق مبادرة “12 تحدياً” لتعزيز ثقافة التطوع

في إطار مشاركتها في الملتقى التطوعي، أعلنت جائزة الشارقة للعمل التطوعي بالتعاون مع مركز الشارقة للعمل التطوعي عن إطلاق مبادرة تطوعية بعنوان “12 تحدياً”، إذْ تهدف هذه المبادرة إلى ترسيخ قيم العطاء وتعزيز ثقافة التطوع من خلال تقديم سلسلة من التحديات الشهرية المبتكرة.

وتسعى المبادرة إلى تشجيع الأفراد والمؤسسات على الانخراط في أنشطة تطوعية مستدامة، حيث تركز المبادرة على دعم الجهود المجتمعية لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث تأثير إيجابي في مختلف القطاعات، بما يعكس روح التعاون والتكافل لخدمة كافة شرائح المجتمع.

ترسيخ التطوع لتعامل مع الأزمات والكوارث

وبهذه المناسبة، قالت فاطمة موسى البلوشي، المدير التنفيذي لجائزة الشارقة للعمل التطوعي، إن مشاركة الجائزة في هذا الملتقى، تأتي في إطار رؤيتنا لدعم العمل التطوعي وترسيخ دوره في التعامل مع الأزمات والكوارث وخاصة في الأوقات الحرجة.

وتأتي هذه المشاركة ضمن جهود الجائزة في تعزيز مكانة العمل التطوعي في مواجهة التحديات الطارئة، وتسليط الضوء على تأثير المبادرات التطوعية في تقديم الدعم الإنساني والإغاثي للمجتمعات المتضررة، وتعزيز صمودها في الأوقات الحرجة

وأضافت، نحن ملتزمون بتشجيع وتقدير المبادرات التطوعية التي تسهم في مساعدة المجتمعات المتضررة، ونؤمن أن تكريم هذه الجهود هو حافز لاستمرار روح العطاء والعمل الجماعي في المجتمع.

وأعربت عن شكرها وتقديرها لجهود دائرة الخدمات الاجتماعية ممثلة بمركز الشارقة للعمل التطوعي في إدارة وتنظيم الجهود التطوعية على مستوى الإمارة، منوهة إلى أن مثل هذه الملتقيات التي تتبناها الدائرة تصب في مصلحة العمل التطوعي واستشرافه المستقبلي