جائزة الشارقة للعمل التطوعي ومركز الشارقة للعمل التطوعي يطلقان مبادرة “تحدي 12*12”
الشارقة /
عُقد اجتماع تنسيقي مشترك بين جائزة الشارقة للعمل التطوعي ومركز الشارقة للعمل التطوعي التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية، لمناقشة تفاصيل مبادرة مجتمعية جديدة تحت مسمى (12تحدي*12شهر) ، والتي تهدف إلى تحفيز الأفراد والمجموعات على المشاركة في تنفيذ أعمال تطوعية مبتكرة تُسهم في تلبية احتياجات المجتمع وتعزز المسؤولية المجتمعية والاجتماعية.
وتهدف المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، من أبرزها ترسيخ ثقافة التطوع كقيمة مجتمعية مستدامة، وتوفير منصة تفاعلية لتحفيز الأفراد على المساهمة الفعّالة في مختلف مجالات التطوع.
كما تسعى المبادرة إلى إشراك أفراد المجتمع في تحمل المسؤولية الاجتماعية، من خلال استثمار طاقاتهم وإبداعاتهم في أعمال تطوعية تعود بالنفع على الجميع.
وتتميز المبادرة بإطلاق تحديات شهرية متنوعة، يحمل اسمًا خاصًا، ويشارك فيه أفراد المجتمع عبر وسم (هاشتاق المبادرة نفسها) مخصص لكل تحدٍ، مما يتيح للأفراد المشاركة والتفاعل دون وجود منافسة أو فائزين، وإنما هو تحد فقط لتعزيز روح العمل التطوعي القائم على الاخلاص في تنفيذ الأعمال.
تعزيز ثقافة العمل التطوعي وترسيخ قيم العطاء
وبهذه المناسبة، أكدت فاطمة موسى البلوشي المدير التنفيذي للجائزة، على الدور الرائد الذي يقوم به مركز الشارقة للعمل التطوعي في تعزيز ثقافة العمل التطوعي وترسيخ قيم العطاء والمسؤولية المجتمعية بين أفراد المجتمع.
اجتماع تنسيقي بين جائزة الشارقة للعمل التطوعي ومركز الشارقة للعمل التطوعي لإطلاق مبادرة جديدة بعنوان “تحدي 12*12”
عُقد اجتماع تنسيقي مشترك بين جائزة الشارقة للعمل التطوعي ومركز الشارقة للعمل التطوعي التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية، لمناقشة تفاصيل مبادرة مجتمعية جديدة تحت مسمى (12تحدي*12شهر) ، والتي تهدف إلى تحفيز الأفراد والمجموعات على المشاركة في تنفيذ أعمال تطوعية مبتكرة تُسهم في تلبية احتياجات المجتمع وتعزز المسؤولية المجتمعية والاجتماعية.
وتهدف المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، من أبرزها ترسيخ ثقافة التطوع كقيمة مجتمعية مستدامة، وتوفير منصة تفاعلية لتحفيز الأفراد على المساهمة الفعّالة في مختلف مجالات التطوع.
كما تسعى المبادرة إلى إشراك أفراد المجتمع في تحمل المسؤولية الاجتماعية، من خلال استثمار طاقاتهم وإبداعاتهم في أعمال تطوعية تعود بالنفع على الجميع.
وتتميز المبادرة بإطلاق تحديات شهرية متنوعة، يحمل اسمًا خاصًا، ويشارك فيه أفراد المجتمع عبر وسم (هاشتاق المبادرة نفسها) مخصص لكل تحدٍ، مما يتيح للأفراد المشاركة والتفاعل دون وجود منافسة أو فائزين، وإنما هو تحد فقط لتعزيز روح العمل التطوعي القائم على الاخلاص في تنفيذ الأعمال.
تعزيز ثقافة العمل التطوعي وترسيخ قيم العطاء
وبهذه المناسبة، أكدت فاطمة موسى البلوشي المدير التنفيذي للجائزة، على الدور الرائد الذي يقوم به مركز الشارقة للعمل التطوعي في تعزيز ثقافة العمل التطوعي وترسيخ قيم العطاء والمسؤولية المجتمعية بين أفراد المجتمع.
علماً أن الاجتماع عُقد بمقر مركز الشارقة للعمل التطوعي، حيث حضرته حصة الحمادي مدير إدارة التلاحم المجتمعي بدائرة الخدمات الاجتماعية، وسندية عبد الرحمن رئيس قسم مركز الشارقة للعمل التطوعي، فيما حضر من الجائزة كل من؛ فاطمة موسى البلوشي المدير التنفيذي للجائزة، وزهرة علي المازمي، مسؤولة المكتب الإعلامي، ومريم عبدالرحمن العبيدلي، منسقة الفعاليات المجتمعية، وشيخة عبدالخالق السركال، منسقة المشاركات.
